2026年7月8日，我院召开2526学年第二学期期末总结会暨新任副院长任职见面会，会议由学院党委书记刘远辉主持，全体教职工参加了会议。会议围绕人事任免、目标绩效考核改革、学科建设规划及期末重点工作等进行全面部署，为学院下一阶段高质量发展凝聚共识、明确方向。

会上，首先由我校人事处处长刘春其宣读学校的任命决定，聘任吴炎太同志担任数据科学与计算机学院副院长。紧接着，副院长吴炎太同志上台作任职发言，他表示将分管科研、校企合作、教学质量评估等工作，愿快速适配民办院校的办学场景，全力配合学院班子开展工作。

其次，院长李一波对学院目标绩效考核制度作全面解读。该制度核心设计分为“必要条件”与“充分条件”两大模块——必要条件涵盖教育教学、师德师风等基础履职要求；充分条件涵盖质量工程建设、科研项目申报、教学竞赛、学生竞赛指导等增值贡献维度。李院长特别强调，目标绩效改革是学院发展的“指挥棒”，希望全体教职工认真领会方案精神，将个人发展融入学院大局，共同营造干事创业的良好氛围。随后，李一波院长重点介绍了AI智慧教育工程中心，他表示学院将围绕人智协同智慧教育、具身智能等方向布局学科建设，希望全院教职工能够积极向学院学术方向靠拢，共同推动学校学院产学研深度融合。

再次，副院长何小平就期末教学资料检查归档工作作出具体部署。他要求全体教师于7月8日前完成教学、考试、毕业设计等资料初稿提交；7月15日前由各系主任完成逐一检查；7月下旬学院组织随机抽查，检查结果将纳入当年目标绩效考核当中。希望全体教师能够认真对待，确保本学期教学工作平稳、高效完成。

最后，党委书记刘远辉对本学期党建与学生工作进行全面总结。同时，刘书记再次调意识形态和政治安全方面的工作，并预祝全体教职工度过一个平安、祥和的暑假。

本次会议明确了我院新学期及未来三年的发展方向与重点任务，我院全体教职工将以硕士点申报为契机，以绩效考核为抓手，凝心聚力推动学院高质量发展再上新台阶。